Metascope
Estrategia · Personas · Organizaciones

Transformamos
organizaciones
con datos
y estrategia

Consultoría de alto rigor analítico especializada en gestión de personas, desarrollo organizacional, people analytics y competencias laborales para sectores de alta exigencia.

5+
Grandes empresas
asesoradas
900+
Descriptores de cargo
intervenidos
20+
Años de experiencia
combinada
Collahuasi · Descriptores de cargo
500+
Cargos actualizados con variables D&I integradas
Teck Quebrada Blanca · Descriptores
400+
Perfiles actualizados para toda la compañía
ChileValora · Taxonomía Nacional
1 nación
Taxonomía nacional de habilidades para el Catálogo de Competencias Laborales
People Analytics
Descriptores de Cargo
Workforce Planning
Desarrollo de Carrera
Diversidad e Inclusión
Competencias Laborales
Sector Público
Minería y Energía
People Analytics
Descriptores de Cargo
Workforce Planning
Desarrollo de Carrera
Diversidad e Inclusión
Competencias Laborales
Sector Público
Minería y Energía
Empresas e instituciones con las que hemos trabajado
Collahuasi
Teck
ChileValora
CCM · Consejo de Competencias Mineras
SENCE
OTIC SOFOFA

Visión estratégica
contenida en método

Metascope es una consultora especializada en estrategia organizacional, competencias laborales, people analytics y transformación del trabajo. Integramos evidencia, visión sistémica y toma de decisiones para que las organizaciones alcancen resultados trazables y medibles.

Trabajamos con empresas de sectores de alta exigencia — minería, energía, industria y sector público — que requieren consultoría de alto rigor analítico, no soluciones genéricas.

Rigor técnico Ética Impacto real Inclusión Innovación aplicada
Conoce al equipo
Indicadores de impacto
↑ Proyectos activos
Cargos intervenidos
900+
↑ Collahuasi + Teck
Sectores atendidos
5+
↑ Minería, Energía, Público
Exp. combinada
20+a
↑ Cristián + Álvaro
Proyectos 2025
5+
↑ En ejecución
Min.
RRHH
D&I
WFP
Pub.
PA
Energ.

Soluciones con
impacto medible

Cada proyecto es diseñado a medida con metodologías validadas y benchmarks internacionales. Trabajamos sobre evidencia, no suposiciones.

01

Estructura y Eficiencia Organizacional

Diseño y rediseño de estructuras, procesos y roles. Descriptores de cargo, valorización de cargos, inclusión organizacional y gestión del desempeño.

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02

People Analytics y Digitalización de RRHH

Transformación de datos en inteligencia organizacional. Diagnóstico de línea base, integración de procesos, capacidades analíticas e IA para la gestión de personas.

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03

Workforce Planning y Desarrollo de Carrera

Planificación estratégica de la fuerza laboral en calidad, cantidad y oportunidad. Modelos de movilidad, reconocimiento y desarrollo de carrera alineados al negocio.

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04

Estrategias de Desarrollo de Personas

Diseño e implementación de procesos de capacitación, rutas de desarrollo, mallas formativas, upskilling y reskilling con metodologías activas y ágiles.

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05

Diversidad e Inclusión Organizacional

Diagnóstico y planes de mejora D&I. Metodología para evaluar inclusividad de cargos integrando variables de género, discapacidad y migración en perfiles laborales.

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06

Inteligencia de Mercado y Estudios Sectoriales

Estudios de capital humano sectorial, prospección laboral, taxonomías de habilidades, benchmarking nacional e internacional y proyectos para sector público y licitaciones.

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Proyectos recientes

Trabajo real,
resultados concretos

Compañía Minera Collahuasi

Diversidad e Inclusión en Descriptores de Cargo

Metodología para evaluar el nivel de inclusividad de cada cargo: semáforo D&I integrando participación femenina, personas con discapacidad y migrantes en 500+ cargos.

D&I · Minería
Compañía Minera Collahuasi

Mallas de Formación y Rutas de Desarrollo

Identificación de necesidades de capacitación para 500 cargos. Módulos básicos, técnicos y prácticos con propuestas de upskilling y reskilling para operadores, profesionales y ejecutivos.

Desarrollo · Minería
Teck Quebrada Blanca

Actualización de Descriptores de Cargo

Levantamiento y actualización de 400+ descriptores de cargo para toda la compañía, estandarizando perfiles y competencias con metodología rigurosa y benchmarks del sector.

Perfiles · Minería
ChileValora

Taxonomía Nacional de Habilidades

Elaboración de la taxonomía nacional de habilidades para el Catálogo Nacional de Competencias Laborales, estableciendo un marco de referencia para el sistema de certificación del país.

Política Pública · Competencias
CCM · Consejo de Competencias Mineras

Rutas Formativas para la Descarbonización

Actualización y levantamiento de perfiles relacionados con la electrificación de procesos de carguío y transporte en la gran minería, en el marco de la transición energética.

Descarbonización · Transición Energética
SENCE / OTIC SOFOFA

Estudio de Servicios Transitorios en Chile

Caracterización de empresas y trabajadores de servicios transitorios a nivel nacional. Análisis de oferta, demanda y condiciones laborales del sector con cargo al 5%.

Estudios · Política Laboral
Nuestro equipo

Experiencia que
marca la diferencia

Álvaro Aguilar
Gerente General · Socio Fundador
Álvaro Aguilar
Sociólogo — Universidad Alberto Hurtado
Especialista en competencias laborales, diversidad e inclusión y políticas de capital humano. Ha acompañado a organizaciones como Antofagasta Minerals, BHP, Collahuasi, Codelco, Cristalerías Chile, BCI y Enel en proyectos de gestión de personas y transformación organizacional. Con experiencia en Fundación Chile, ChileValora y Fundación Ronda, combina rigor técnico con visión estratégica para transformar la forma en que las organizaciones gestionan a sus personas.
Diversidad & InclusiónCompetenciasSector PúblicoPeople Analytics
Cristián Gárate
Consultor Senior
Cristián Gárate
Psicólogo · Mg. Psicoanálisis · Mg. Gestión de Negocios — UAI
Psicólogo organizacional con más de dos décadas de experiencia en el diseño e implementación de proyectos de capital humano en sectores estratégicos. Ha acompañado a empresas como AngloAmerican, Agrosuper, Codelco, Antofagasta Minerals, BHP y Teck, así como a instituciones públicas como el Ministerio de Ciencias y ChileValora, en procesos de desarrollo organizacional, cambio cultural y gestión de competencias. Su mirada integradora une el rigor conceptual con la comprensión profunda del mundo del trabajo.
Desarrollo Org.LiderazgoMineríaGestión del Cambio
Metodología

Cómo trabajamos contigo

01

Diagnóstico profundo

Entendemos tu organización desde adentro: analizamos datos existentes, conversamos con líderes e identificamos los nudos críticos con rigor técnico.

02

Diseño a medida

Construimos una propuesta personalizada. Combinamos benchmarks internacionales con conocimiento profundo del contexto chileno. Sin soluciones genéricas.

03

Implementación acompañada

Estamos contigo en cada paso. Facilitamos el cambio, desarrollamos capacidades internas y ajustamos en tiempo real para asegurar resultados concretos.

04

Resultados trazables

Definimos métricas desde el inicio. Los resultados son medibles, trazables y replicables. No terminamos el proyecto hasta que el impacto sea verificable.

Testimonios

Lo que dicen
nuestros clientes

★★★★★
"El equipo de Metascope nos entregó una metodología sólida y muy bien fundamentada para abordar la inclusión en nuestros descriptores de cargo. Trabajo riguroso y de alto nivel técnico."
GR
Gerencia de Recursos Humanos
Compañía Minera, Sector Norte
★★★★★
"Lograron traducir datos complejos en decisiones concretas para nuestra fuerza laboral. La visión estratégica que aportaron fue clave para nuestra planificación de dotación."
VP
Vicepresidencia de Personas
Empresa del Sector Energético
★★★★★
"Su experiencia en el sector público es inigualable. Modernizaron nuestros procesos de gestión de personas con resultados que superaron todas nuestras expectativas institucionales."
JR
Jefatura de RRHH
Organismo Público, Santiago
Hablemos

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